Economie & organisatie
Heb je een specifieke vraag of wil je in contact komen met een wetenschapper die niet op deze pagina staat? Neem dan contact op met de afdeling Persvoorlichting. Dit kan via 020 – 525 2695 of via persvoorlichting@uva.nl.
Prof. dr. Henk Volberda
Henk Volberda is hoogleraar Strategic Management & Innovation aan de Amsterdam Business School (ABS) en wetenschappelijk directeur van het Amsterdam Centre for Business Innovation. Strategie- en innovatie-expert Volberda richt zich in zijn onderzoek op verschillende thema’s: hyperconcurrentie, technologische disruptie, nieuwe businessmodellen, strategische flexibiliteit, managementinnovatie en nieuwe organisatievormen.
T: +31 (0) 6 1297 2233
Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Sectie Strategy & International Business
Prof. dr. Astrid Homan
Astrid Homan is hoogleraar Organisatiepsychologie en richt zich op hoe diverse groepen effectief kunnen presteren en samenwerken. Ze kijk daarbij naar hoe leiderschap en overtuigingen over diversiteit groepsprocessen en de hiërarchie in organisaties kunnen beïnvloeden.
Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen
Programmagroep: Work and Organizational Psychology
Dr. Roy Sijbom
Roy Sijbom doet onderzoek naar hoe de interactie tussen leidinggevenden en werknemers invloed heeft op werkuitkomsten, zoals innovatie en welbevinden. In het bijzonder kijkt hij hierbij naar de rol die motivationele doelen van leidinggevenden hierin spelen.
Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen
Programmagroep: Work and Organizational Psychology
Prof. dr. Roel Beetsma
Roel Beetsma is hoogleraar Pension Economics. Zijn expertisegebieden zijn pensioenen, de monetaire unie en het begrotingsbeleid.
T: +31 (0) 20 525 5280 / 4252
E: R.M.W.J.Beetsma@uva.nl
Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Sectie Macro & International Economics
Dr. Nicky Pouw
Nicky Pouw is universitair hoofddocent in de Economie van het Welzijn, Wetenschappelijk Raadslid van het Afrika Studiecentrum en Bestuurslid van The Broker. Haar expertisegebieden zijn armoede en ongelijkheid, welzijn, duurzaamheid, inclusieve ontwikkeling, positie van vrouwen in de economie, Afrika en alternatieve visies op economie.
Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen
Programmagroep: Governance and Inclusive Development
Prof. dr. Frank Belschak
Frank Belschak is hoogleraar Leadership and Change. Zijn onderzoek richt zich op leiderschap en de invloed hiervan op houding, motivatie en gedrag van werknemers. Ook doet hij onderzoek naar de invloed van ‘negatieve’ persoonskenmerken zoals narcisme en Machiavellisme op de leiderschapsproces